“Futura” è il nome scelto per lo Spazio di Ascolto della CISL FP, un progetto nato per dare voce, ascolto e tutela alle donne che ogni giorno costruiscono il proprio futuro con coraggio, dentro e fuori il mondo del lavoro. Un nome che è una promessa: quella di un domani più giusto, libero da discriminazioni, in cui la dignità e il talento delle donne siano riconosciuti e protetti.

“Futura” è il nome scelto per lo Spazio di Ascolto della CISL FP, un progetto nato per dare voce, ascolto e tutela alle donne che ogni giorno costruiscono il proprio futuro con coraggio, dentro e fuori il mondo del lavoro. Un nome che è una promessa: quella di un domani più giusto, libero da discriminazioni, in cui la dignità e il talento delle donne siano riconosciuti e protetti.

Futura è uno sportello di ascolto e di prima consulenza legale gratuita, riservato a tutte le donne iscritte alla CISL FP, nato dalla collaborazione tra la CISL FP Nazionale e Avvocate con esperienza in diritto del lavoro, amministrativo, civile e penale. Lo sportello offre uno spazio riservato, protetto e accogliente, dove ogni donna può raccontare la propria esperienza e ricevere un primo orientamento legale gratuito, in videocall, via e-mail o telefono.

PER COSA RIVOLGERSI A FUTURA
Lo Sportello “Futura” è al fianco delle donne che vivono situazioni di ingiustizia o disagio legate alla propria condizione.
 

Puoi contattarlo in caso di:
 

• Disparità di trattamento salariale per motivo illecito o discriminatorio;
• Disparità tra uomo e donna;
• Erroneo inquadramento, nel demansionamento, nella mancata progressione di carriera per motivo illecito o discriminatorio;
• Mancata promozione per motivo illecito o discriminatorio;
• Mobilità (trasferimento e distacco) per motivo illecito o discriminatorio;
• Licenziamento per motivo illecito o discriminatorio;
• Burn out per motivo illecito o discriminatorio;
• Mobbing per motivo illecito o discriminatorio;
• Discriminazione in caso di gravidanza, allattamento, p.m.a., maternità;
• Discriminazione in caso di malattia;
• Discriminazione in caso di appartenenza a categoria svantaggiata o gruppi o minoranze di qualunque tipo;
• Discriminazione nei confronti di persona con disabilità;
• Tutela nel recupero del credito o di tutela in fase conciliativa e cautelare.
   

Se non sei ancora iscritta alla CISL FP puoi farlo ora accedendo alla pagina Iscriviti del nostro sito.
 

• Per accedere alla convenzione Futura clicca qui
• Scarica la locandina pdf