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TRASPARENZA

La casa di vetro

NESSUNA OPACITÀ

Questa sezione risponde ai criteri di massima trasparenza che la Cisl Funzione Pubblica ha fatto suoi nel rispetto dei propri associati e di tutti coloro che ci osservano riconoscendoci un importante ruolo sociale.

UN IMPEGNO

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L'11 luglio 2019 il Consiglio Generale della Cisl ha approvato ed aggiornato il “Codice Etico e comportamentale della Cisl”. "Con il Codice etico e comportamentale, tutti i/le dirigenti, gli/le operatori/trici, i/le delegati/e, i/le militanti e gli/le associati/e della CISL, si impegnano nella propria attività, ad operare nel rispetto delle norme statutarie e regolamentari. Si tratta di promuovere e affermare maggiormente un modello di relazioni tra strutture sindacali, dirigenti, militanti e associati/e per valorizzare espressioni comportamentali e relazionali intese quali cornici di riferimento della missione CISL finalizzata al rafforzamento del rapporto fiduciario e partecipativo dentro l'organizzazione e con i/le nostri/e associati/e e con tutto il mondo del lavoro".